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- Août 2011 - version 3.521
- Synthèses > "Absents par rubrique" : ventilation des absences en fonction des rubriques additionnelles paramétrables qui sont associées au salarié (emploi, lieu, qualification, statut...)
- Exportation du planning sous Excel (version Pro)
- Mai 2011
- option "format de date impératif" pour ne pas tenir compte du format de dates de Windows
- Avril 2011
- Congé payés : option "limiter à 5 samedi" pour le décompte en jours ouvrables
- Décembre 2010
- Type d'absence : option de rétro-activité pour la saisie des congés
- Septembre 2010
- Situation : alignement des années sur l'année civile, et non sur la période des congés payés
- Mai 2010
- Mise à jour du module Web
- Décembre 2009
- Dialogue Congé : l'année par défaut est l'année de référence
- Gestion des tris pour les dates de format particulier
- Octobre 2009
- Gestion des temps partiels (législation Belge : pourcentage de temps de travail)
- Impression de la fiche de Situation améliorée (et impression possible sans Internet Explorer)
- Correctifs mineurs
- Juillet 2009
- module d'exportation des variables de Paie
- Février 2009
- Planning : option de positionnement au 1er du mois ou à la date du jour
- Octobre 2008 - version 3.5
- Version multilingue : français / anglais (autres langues à venir)
- Planning :
- simplification du module d'impression, mise en page automatique et mémorisation du format. Impression en A3.
- la colonne des noms est modifiable en largeur - Situation : impression complète de la fiche au format HTML
- Module Web : réintégration du module de consultation Web
(nous consulter)
- Janvier 2008
- Salariés : correctif critique pour le "Classement"
- Général :
- option d' accès restreint au serveur : seuls les Administrateurs peuvent se connecter à l'application
- Décembre 2007
- Gestion des Utilisateurs :
- ajout des noms de salariés en priorité (tri), à côté des login
- affichage du nombre d'utilisateurs
- Accès à un service : (2/11 * dans la colonne Planning) indique que l'utilisateur à accès au planning de 2 services sur un total de 11, dont celui sélectionné
- Novembre 2007
-
Utilsateur : nouveau niveau d'utilisateur "Administrateur RH" qui
accède à l'ensemble de l'application, sauf la gestion des paramètres
- Général :
- messages d'erreur de connexion plus explicites
- option de connexion automatique pour les utilisateurs Windows.
Il faut pour cela que l'utilisateur Top Congés porte le même nom que celui de la session Windows
- affichage d e la fenêtre de connexion après une déconnexion
- Octobre 2007
- Salarié : 2 nouvelles rubriques de regroupement personnalisables
- Général :
- option pour masquer le module Synthèse
- option pour masquer le module Statistiques - Type d'absence : la saisie des congés n'est plus subordonnée à la saisie des droits
- Gestion des Utilisateurs :
-
ajout des matricules à côté des login
- attribution des droits d'accès en cochant les Utilisateurs (resp.
Services) et en les faisant "glisser-déplacer" vers le Service (resp.
Utilisateur) - Salariés :
- possibilité de classer les salariés à l'intérieur d'un service,
indépendemment du classement général. Il suffit pour cela de
restreindre la sélection au service concerné - Planning :
- défilement amélioré dans le Planning en présence de sections
- Impression : options pour "masquer les groupe réduits" et mémorisation des options de numérotation et de date
- option de classement en tête de la 1ère colonne : général, dans le service, alphabétique
- Septembre 2007 - version 3
- Salarié : 2 nouvelles rubriques de regroupement personnalisables
- Général :
- option pour masquer le module Synthèse
- option pour masquer le module Statistiques - Planning :
- affichage double conge/autre mieux équilibré
- respect de l'arborescence à l'impression
- mémorisation des groupes ouverts - Utilisateurs :
Refonte totale de la gestion des droits.
Gestion individuelle des niveaux d'accès de chaque utilisateur (selon son statut) à chaque service.
* statut Agent -> Planning
* statut Manager -> Planning, Consultation, Management
* statut Gestionnaire -> Planning, Consultation, Management, Gestion
- copie des droits entre utilisateurs
- Mai 2007
- Planning : arborescence des groupes
- Utilisateurs : accès à des plannings en consultation
- Mars 2007
- Janvier 2007
- Planning : correctifs pour la nvagation et les titres
- Fériés : jours de la semaine, coloration par année
- Décembre 2006
- Planning : affichage optionnel de (Tous les services)
- Situation : affichage des cumuls pour les "autres absences"
- Nouveau profil utilisateur : "Administrateur de base"
- Septembre 2006
- version 2
- Situation :
- affichage statique des droits sur 3 ans
- impression d'une fiche de situation du salarié - Planning :
- vue combinée "congés & autres"
- affichage des numéros de semaines
- boutons de navigation par mois
- alternance de couleurs pour les entêtes de mois
- option de couleur pour la ligne de séparation des mois
- option pour masquer le présentéisme
- option de couleur pour séparer les groupes
-
adaptation de la taille des entêtes (affichage et impression)
- option "congés payés seuls"
- affichage des heures dans les bulles d'information
- option pour masquer les salariés non groupés
- mémorisation du titre des impressions
- présentéisme non affiché les week end et fériés
- Dialogue congé :
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amélioration des contrôles de saisie
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amélioration de la fiche congé - Tableaux de synthèse (4 nouveaux) :
- décompte des absences par mois et par type
- ventilation des absences par jour de la semaine, fériés, ouvrables
- historique des attributions de droits par type
- ventilation des attributions de droits par mois et par type - Types d'absences :
- droits de création : agent/manager/gestionnaire
- option de "saisie libre", sans aucun contrôle
- option de calcul de la "durée en jours calendaires"
- option de "gestion des droits par le salarié" - Utilisateurs :
- profil agent pour la gestion des droits
- profil administrateur
- Tables :
- dialogue de classement des salariés
- dialogue de classement des types d'absences
- Options :
- personnalisation des libellés : congés, autres, services - Divers :
- gestion multibase
- relooking des grilles de l'application
-
bouton de raffraichissement pour les manager
- ...
- Janvier 2006
- Correctif pour la suppression des répétitions
- Optimisation du planning Web
- Décembre 2005
- Client web optionnel pour la consultation via un intranet
- Forte amélioration des performances du planning en regroupement notamment
- Suppression d'absences répétitives
(bouton "Options" lors de la modification du congé) - Possibilité de saisir des droits négatifs (utile pour les clôtures de droits)
- Bouton de recherche (loupe bleue) pour accélérer la navigation dans les fiches
(bouton "Loupe" ou Ctrl+F dans la fiche de Situation)
- Inclusion des salariés partis dans la synthèse des absences.
- Novembre 2005
- L'année de référence n'est plus affichée dans l'historique des congés qui ne disposent pas de droits annuels.
- Ajout de raccourcis claviers pour la navigation.
- Septembre 2005
- Programmation d'absences répétitives
(bouton "Options"
lors de la saisie du congé)
- Le maximum de droits "horaires" passe de 100 à 999
- Juin 2005
- Nouvelle licence monoposte
- Ajout de 4 rubriques de regroupement pour les plannings
- Gestion des droits décimaux
- Mai 2005
- Calendrier :
- Option d'affichage des week-end par dessus les congés
- Avril 2005
- Planning :
- Dimensionnement mémorisé des colonnes et des lignes
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Impression sur 1, 3 ou 6 mois par page avec pied de page
- Exportation de l'image aux formats .JPG et .BMP - Calendrier :
- Meilleure utilisation de l'espace vertical - Exportation de l'image aux formats .JPG et .BMP - Option d'affichage des années de référence au format "2004/2005"
- Adaptation à l'affichage en 800x600
- Impression de la fiche "Congé"
- Mars 2005
- Avertissements de saisie pour le mode DÉMO
- Amélioration de l'installateur (message d'alerte si l'application est active)
- Optimisation des règles de décompte
- Février 2005
- Ajout d'un mode DÉMO pour conserver l'accès aux données d'exemple
- Décembre 2004
- version 1
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